Alter Enfoques Críticos. Número 14: Competitividad empresarial

y desarrollo local

Julio - Diciembre 2016

 
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PRESENTACIÓN

Según Dávila (2014), en México 20 por ciento de las causas del cierre de las empresas tienen que ver con factores externos, principalmente con las crisis económicas, los cambios en las preferencias de los consumidores y la entrada en el mercado de grandes competidores. Esta referencia da una idea del grado en que el proceso de localización afecta al mercado local-nacional y al que se debe estar preparados para enfrentar de la mejor manera este fenómeno. Si bien la apertura al libre comercio en el mundo comenzó en los inicios de 1980 en México, es ahora cuando se resienten más los efectos a través de las crisis internacionales, en un proceso que afecta a individuos, familias, empresas, gobiernos y organizaciones sociales o empresariales, en diferentes dimensiones a cada uno. 

Así, temas como la competitividad y la innovación se vuelven relevantes para países que, como México, tienen que atender las necesidades de sus habitantes, empresas y territorios ante un futuro que es retador por los cambios que implica. Todo esto es evidente en las empresas locales, a la luz de las empresas competitivas que producen lo mismo pero mejor y con productos más baratos, diversificados e innovadores.

En este sentido, el nuevo contexto es de intensa competitividad: empresas locales que compiten con empresas internacionales, personas locales que buscan acceder a empleos en empresas internacionales, gobiernos que promueven la atracción de inversión extranjera, pero que tienen que velar por los intereses del territorio local, entre otros. Se requiere, por lo tanto, impulsar acciones que contribuyan a ello. De acuerdo con Porter (2008), en un entorno de competencia internacional, una de las estrategias para que las empresas enfrenten la competitividad es la promoción de la innovación con el fin de que los ciudadanos dispongan de un alto y creciente nivel de vida.
Por su parte, el grupo KPMG (2013) señala que los gobiernos se encuentran en una etapa decisiva para generar expectativas favorables al crecimiento de sus economías, y tienen el reto de retomar su carácter rector para promover el desarrollo, en particular en los países en vías de desarrollo, pues deben enfrentar y ser creativos en la toma de decisiones para atender aspectos como la regulación de los mercados financieros (localinternacional), la extrema y dinámica movilidad de los flujos de capital, los cambios en el mercado laboral, tanto por el lado de la oferta como el de la demanda; la consolidación de factores de competitividad en las regiones a fin de consolidar centros de atracción de inversión extranjera directa; el uso de las tecnologías de la información para la rendición de cuentas y la prestación de mejores servicios; el cambio en las modalidades y cargas de los sistemas de pensiones; la promoción de un sistema educativo acorde con las necesidades del mercado; todo ello para enfrentar una economía cambiante, lo que le demanda una visión de mediano y largo plazo. Asimismo, los gobiernos requieren atender aspectos como los ambientales, los impuestos y la infraestructura necesaria para el crecimiento social, el desarrollo local y económico (World Economic Forum, s.f.).
Es importante mencionar que parte del contexto que origina esta publicación es la celebración de los 15 años de la Universidad Politécnica de San Luis Potosí y el interés de la Universidad del Centro de México como centros formadores de profesionistas, vinculantes y generadores del conocimiento, en busca de alternativas de atención de la problemática de la región y del país, en este caso, mediante la divulgación de los resultados de investigación, integrantes y colaboradores de diversos cuerpos académicos, como Desarrollo local y competitividad empresarial (UPSLP), el Departamento de Investigación de la UCEM, Innovación y Gestión en las Organizaciones (UASLP), Desarrollo Innovador y Competitivo de las Organizaciones (UASLP), Empresas, Tecnologías y Sociedad de la Información y el Conocimiento (ITSLP), e Investigaciones del Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial (UdeG).

Para iniciar, Esteban Gorostiola presenta el ejemplo del País Vasco como caso ilustrativo de emprendimiento a partir de investigación y desarrollo tecnológico. Enseguida, Renée Dueñas y Josué García argumentan las bondades que le proveen al crecimiento de las mipymes familiares su estudio desde metodologías como la interdisciplinariedad, la ingeniería estratégica y la ingeniería en comunicación social. Marco Medina, Juan Carlos Neri y Brenda Reynoso aportan como estrategia de mejora en la gestión organizacional la profesionalización de la empresa familiar. Cerrando esta sección, Claudia Díaz y Martha Alonso exponen algunos de los retos de la actividad emprendedora pyme en México para mejorar su competitividad. En una segunda parte de la revista, Mario Ibarra reflexiona sobre las realidades locales en un contexto de globalización a partir de nuevas propuestas conceptuales y metodológicas. Posteriormente, Pilar Pastor y Rocío González analizan cómo la legislación de transparencia debe consolidar su ejercicio en el ámbito local. Para finalizar, Martha Angélica de la Rosa y Antonio Cavazos proponen que mediante el uso de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental se pueden mejorar las relaciones intergubernamentales.
Este volumen 14 de la revista Alter. Enfoques Críticos busca aportar a la consolidación de un entorno de negocios propicio para el desarrollo social y económico de las economías locales a través de estudios de caso e investigaciones teóricas que resaltan los beneficios del impulso de la productividad, la formación integral de los individuos, la innovación y la competitividad, desde los diferentes agentes económicos, sus instituciones y los territorios, en busca de ser un punto de referencia de la promoción de la competitividad.

Luisa Renée Dueñas Salmán
Juan Carlos Neri Guzmán
Coordinadores del número

 

Bibliografía
DÁVILA, M.; Layrisse, F.; Lozano, F. G.; Riojas, E., y Urbina H. (2014). Las principales causas de fracaso de los negocios en
México. En El libro del fracaso. Distrito Federal, México: Instituto del Fracaso, FEMSA, Instituto de Emprendimiento Eugenio
Garza Lagüera.
KPMG International (2013). Future State 2030: The global megatrends shaping governments. Toronto, Canadá: KPMG International,
MOWAT.
PORTER, M. E. (2008). On Competition. A Harvard Business Review Book. Nueva York, Estados Unidos.
WORLD ECONOMIC FORUM (s.f.). What are the 10 biggest global challenges? Recuperado de https://www.weforum.org/
agenda/2016/01/what-are-the-10-biggest-global-challenges/
 

Índice

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Juan Manuel Esteban Gorostiola
Servicio de Emprendimiento del Gobierno Vasco, País Vasco, España.

Fortaleciendo un ecosistema público de emprendimiento: el caso del País Vasco

Este artículo retoma la relevancia que tienen los ecosistemas de innovación como una estrategia para consolidar territorios de conocimiento y competitividad que les permite participar en la lógica del comercio y competencia internacional. Se retoma el caso del ecosistema público de emprendimiento del País Vasco como un ejemplo de consolidación de los componentes básicos de un ecosistema de innovación y rescate del papel del gobierno como promotor en la creación de ideas y el emprendimiento.

Palabras clave: ecosistema de innovación, ecosistema de emprendimiento, ecosistema en el País Vasco.

Abstract: This article reflects the importance of ecosystems of innovation as a strategy to consolidate territories of knowledge and competitiveness that allows them to participate in the logic of trade and international competition. the case of public entrepreneurial ecosystem in the Basque Country as an example that consolidates the basic components of an innovation ecosystem and rescue the government’s role as a promoter in the creation of ideas and entrepreneurialism is resumed. Keywords: Ecosystem of Innovation, Entrepreneurship Ecosystem,Ecosystem in the País Vasco.

Luisa Renée Dueñas Salmán
Universidad Politécnica de San Luis. México.
Edgar Josué García López
Universidad del Centro de México.

Aproximación al estudio de microempresas familiares mexicanas desde la Interdisciplinariedad, la Ingeniería Estratégica Socioeconómica y la Ingeniería en Comunicación Social

Este documento es el primer resultado de un proyecto mayor en el que se estudian la naturaleza, el comportamiento, el desarrollo y las circunstancias bajo las que viven las mipymes mexicanas, en particular las denominadas microempresas familiares. El interés en este tipo de organizaciones radica en la relevancia que éstas tienen en el crecimiento económico del país a pesar de su naturaleza estereotipada como caduca. Al haber concluido una primera fase, que consistió en la elaboración de un reporte cuantitativo de microempresas familiares registradas en padrones institucionales y oficiales, se procedió a un acercamiento a cinco empresas tipo, en el cual, a partir de un primer contacto, los emprendedores relataron su historia empresarial y circunstancias bajo las cuales se ha desarrollado su comercio, resaltando las causas de crecimiento o fin de sus actividades. Se exponen los reportes de las entrevistas realizadas y se comentan los hallazgos y apreciaciones identificados. En la primera parte del artículo, se presenta una aproximación a la interdisciplinariedad, la ingeniería estratégica socioeconómica y la ingeniería en comunicación social, a fin de introducir al lector a estas metodologías y provocar la reflexión de la importancia de trabajarlas en conjunto.

Palabras clave: mipymes, microempresas familiares, interdisciplinariedad, ingeniería estratégica socioeconómica, ingeniería en comunicación social

Abstract: This document is the first result of a larger project in which it is studied the nature, behavior, development and living circumstances of Mexican MSMEs,
particularly the micro sized family companies. The interest in this type of organization lies on the importance that they have in the country’s economic growth despite their stereotypical nature as expired. Having completed a first phase, which involved the development of a quantitative report of family businesses registered in institutional and official standards, we proceeded to approach with five companies in which entrepreneurs have reported their business history and circumstances under they had developed, highlighting the causes of growth or end of their activities. There are presented the reports of the interviews and the findings are discussed. In the first part of the text are presented the concepts of interdisciplinarity, Socio-Economic Strategic Engineering and Engineering in Social Communication to the reader in order to approach them to these methodologies and provoke the reflection of the importance of working with them together is presented. Keywords: MSMEs, Family
Businesses, Interdisciplinarity, Engineering Strategic Socio-Economic, Social Communication Engineering.

Marco Antonio Medina Ortega
Departamento de Estudios Regionales-INESER, del Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas de la Universidad de Guadalajara. México.

Juan Carlos Neri Guzmán
Universidad Politécnica de San Luis Potosí. México.

Brenda Monzerrat Reynoso Loera
Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey. México.

La profesionalización en la gestión de la empresa familiar

El entorno de las empresas se vuelve más competitivo día a día, y con ello el nivel de exigencia operativa aumenta. Pero para las empresas familiares existen retos todavía mayores que considerar, esto es, “junto a los desafíos de la gestión empresarial como tal, tienen que afrontar los retos que nacen de la complejidad de las relaciones familiares solapadas y sobrepuestas sobre la gestión de la empresa” (Felairán, 2005, p. 6). Además, si entre sus objetivos se encuentra tener un crecimiento y trascender de manera generacional, deben concentrarse en la gestión del negocio al mismo tiempo que aprender a equilibrar las relaciones afectivas dentro del esquema laboral y buscar la forma de encausar en una misma estructura los intereses familiares y los empresariales. En ese contexto, el presente trabajo pretende aportar estrategias que mejoren la gestión en el tema de la profesionalización de la empresa familiar.

Palabras clave: empresa familiar, profesionalización, estructura, continuidad, gestión de negocio.

Abstract: Every day the business environment becomes more competitive and thereby increasing level of operational requirement. But for family businesses are even greater considering challenges, that is, “with the challenges of management as such, must meet the challenges arising from the complexity of family relationships overlapped and superimposed on the management of the company” (Felairán, 2005, p. 6). Also, if one of its objectives is to have a growth and transcend such generational should concentrate on managing the business while learning to balance emotional relationships within the work schedule and find ways to prosecute under
one same structure family interests and business. In this context, the present paper provides strategies to improve the management on the issue of professionalization of the family business. Keywords: Family Business, Professionalization, Structure, Continuity, Business Management.

Claudia Patricia Díaz Piedrahíta
Universidad Politécnica de San Luis Potosí y Escuela Bancaria y Comercial Campus San Luis Potosí. México.

Martha Alicia Alonso Castañón
Universidad Politécnica de San Luis Potosí. México.

Retos de la actividad emprendedora en México para lograr la competitividad

El presente artículo refleja un breve análisis en relación con el crecimiento acelerado, durante los últimos años, del número de emprendedores y microempresarios en México, y algunos de los retos más importantes en una economía que aún no genera total certidumbre entre su población en materia de macroeconomía y en un camino hacia la competitividad nacional, la cual es el mayor de los desafíos en el sector empresarial, si lo que se desea es impulsar el crecimiento y el desarrollo económico de este país.
Si bien no todos los emprendedores concretan la creación de una empresa, hay una estrecha relación entre las microempresas y la alta tendencia actual por emprender, lo cual los convierte en pilares importantes para la economía, por lo que es vital que no sólo se creen nuevas empresas, sino también se garantice su supervivencia. En este orden de ideas, la competitividad toma relevancia porque permitiría que las micro y las pequeñas empresas, que hoy representan 94.3 por ciento de las unidades de negocio en el país, aporten más de 9.8 por ciento a la producción bruta, además de que continúen apoyando la generación de empleo, pues de cada diez nuevos empleos, cuatro son generados por este tipo de empresas (INEGI, 2015).
Desafortunadamente, la esperanza de vida actual y el índice de mortalidad de las microempresas obstaculizan la consolidación de quienes hoy tienen un papel importante en la columna vertebral de la economía nacional, y es necesario generar condiciones para su supervivencia identificando los principales retos y promoviendo acciones para mejorar el contexto en el que se desarrollan.

Palabras clave: emprendimiento, competitividad, financiamiento, capacitación, mipymes.

Abstract: This document reflects a brief analysis and reflection in relation to the accelerated growth in recent years of entrepreneurs and small businesses in the country, and some of the most important challenges to overcome in an economy that still does not generate absolute certainty among its population, on macroeconomics and on the path to national competitiveness, this being the greatest challenge in the business sector, if it is desired to drive Mexico’s growth and economic development.
While not all entrepreneurs materialize the creation of a company, there is a close relationship between micro bisnesses and the current high trend to undertake, making them important pillars for the economy, so it is vital not only that new companies are created but also to ensure their survival. In this vein, competitiveness
becomes relevant as it would enable micro and small businesses, which now represent 94.3 per cent of the business units in the country, to contribute to more than 9.8 per cent to gross production, while continuing to support with jobs creation, because of ten new jobs, four are generated by this kind of businesses (INEGI, 2015).
Unfortunately, the current life expectancy and mortality rate of micro businesses hinder the consolidation of those who today have an important role in the backbone of national economy and it is necessary to create conditions for their survival, identifying the main challenges and promoting actions to improve the context in which they develop. Keywords: Entrepreneurship, Competitiveness, Financing, Training, MSMEs.

Mario Eduardo Ibarra Cortés
División de estudios de posgrado de la Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. México.

Poder y cultura en el análisis de realidades organizacionales: una propuesta conceptual en contextos de globalización para el desarrollo local

En este artículo se pretende reflexionar acerca del modo en que se comprenden las realidades organizacionales locales en un contexto de globalización, a partir de propuestas conceptuales y metodológicas construidas para otras lógicas de estructuración y funcionamiento organizacional diferentes a las mexicanas. Para ello se abordan aspectos como cultura, poder, lenguaje y generación de conocimiento en las organizaciones. Al final se hace una propuesta de un modelo interpretativo basado en los conceptos de cultura y poder, considerando tres niveles de análisis: contextualización de la organización, contextualización del hecho organizacional concreto y análisis del proceso de construcción del hecho organizativo.

Palabras clave: organización, cultura, poder y lenguaje

Abstract: This article seeks to reflect on how to understand local organizational realities in the context of globalization, from conceptual and methodological
proposals for other logical constructed of different organizational structure and operation Mexican. To do things like culture, power, language and knowledge generation in organizations are addressed, to finally get to a proposal for an interpretive model based on the concepts of culture and power, considering three levels of analysis, contextualization of the organization, contextualization organizational analysis made concrete and construction process of organizational fact. Keywords: Organization,
Culture, Power and Language.

Rocío González Garfías
Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. México.

María del Pilar Pastor Pérez
Facultad de Contaduría y Administración de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. México.

Transparencia presupuestaria en ámbitos locales: el caso del Presupuesto del Congreso del Estado de San Luis Potosí

Este trabajo se enmarca dentro de la tendencia mundial de transparencia como instrumento de las sociedades democráticas para garantizar el derecho de los ciudadanos a la información pública gubernamental. En México, a pesar de que la legislación sobre transparencia está a la vanguardia, se debe consolidar su ejercicio, especialmente en el ámbito local. En este contexto, con la finalidad de promover desde la academia la cultura de acceso a la información pública gubernamental, el objetivo de este estudio es analizar el Presupuesto de Egresos del Congreso del Estado de San Luis Potosí identificando cuáles han sido los rubros en los que más se ha incrementado y midiendo su costo unitario. Esta investigación se desarrolla desde un enfoque cuantitativo y diseño no experimental longitudinal, de alcance exploratorio y descriptivo. Se trata de un caso de estudio en el que el periodo observado va de 2004 a 2014. Los resultados evidencian que Servicios Generales es el capítulo de gasto corriente que más se ha incrementado, pero por su peso específico el aumento en Servicios Personales es el que marca la tendencia al alza del Presupuesto del Congreso. Los incrementos promedio son superiores a la inflación y al aumento del salario mínimo.

Palabras clave: presupuesto, transparencia, Congreso del Estado, San Luis Potosí, costo.

Abstract: This work is part of the global trend of transparency as an instrument of democratic societies to ensure the right of citizens to public government information. In Mexico, although the legislation on transparency is at the forefront, it should consolidate its exercise, especially in local contexts. Therefore, in order to promote
accountability, the aim of this study is to analyse the Expenditure Budget of the Congress of San Luis Potosi. This research is developed under a quantitative approach and non-experimental longitudinal design, with exploratory and descriptive scope. This is a case study in which the observed period is 2004 to 2014. The results show that General Services is the chapter that has increased more; nevertheless, Personal Services chapter is the one that marks the upward trend of the Budget. The average increases are above inflation and rising minimum wage. Keywords: Budget, Transparency, Congress, San Luis Potosí, Cost. 

Martha Angélica de la Rosa Hernández
Universidad Politécnica de San Luis Potosí. México.

Antonio Cavazos Sepulveda
Universidad Politécnica de San Luis Potosí. México.

Fomentando la gestión pública para incrementar el empleo formal a través de las Relaciones Intergubernamentales y la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental

El presente artículo muestra cómo se pueden mejorar las relaciones intergubernamentales a través del uso de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, de lo cual deriva una propuesta de política pública enfocada al fortalecimiento del empleo formal, que le garantice al trabajador mayor estabilidad, esquemas de atención de la salud, crédito para vivienda, guardería y pensión o jubilación al final de su ciclo laboral.

 

Palabras clave: relaciones intergubernamentales, política pública, empleo formal.

Abstract: This article shows how to improve intergovernmental relations through use of the Law of Transparency and Access to Public Government Information, resulting in a proposal for public policy aimed at strengthening formal employment which ensure workers have greater stability, schemes health care, housing credit,
kindergarten and pension or retirement at the end of their working cycle.. Keywords: Intergovernmental Relations, Public Policy, Formal Employment. 


Nuestros autores


Fotografías de portada e interiores: Edith de la Rosa Rodríguez edmidelarosa@hotmail.com

Foto de Portada, en color: Maquinación. México, 2016. Imagen de artículo 1: Espíritu. México, 2016. Imagen de artículo 2: Materialidad. México, 2016. Imagen de artículo 3: Base. México, 2016. Imagen de artículo 4: Estructura. México, 2016. Imagen de artículo 5: Símbolo. México, 2016. Imagen de artículo 6: Obstáculo. México, 2016. Imagen de artículo 7: Luminaria. México, 2016.


 
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